陕西单招通常指高职院校分类考试，整体实行 “文化素质 + 职业适应性（技能）测试” 的评价方式，且针对普高生、“三校生” 等不同群体的考试内容差异明显，2026 年相关考试内容具体安排如下：
普高生
文化素质测试：无需额外参加笔试，直接使用高中学业水平合格性考试成绩，院校会按自身规则将成绩折算计入总分，折算时重点参考语文、数学、英语这三科的成绩。
职业适应性测试：以面试为主，满分 300 分。核心考察三部分内容，分别是自我介绍（60 分）、个人基本素养（120 分，涵盖政治素养、沟通表达能力、心理素质等）、职业适应能力（120 分，包含对目标专业的认知、未来职业规划等），以此判断考生与报考专业的匹配度。
“三校生”（职高、中专、技校毕业生）
文化素质测试：需参加语文、数学、英语三科笔试，每科满分 100 分，总分 300 分。考试难度低于普通高考，侧重基础知识考察，比如语文字词、病句、基础应用文，数学的代数运算、基础几何，英语的基础语法和常用词汇等内容。
职业技能测试：满分 300 分，分为两部分。一是专业能力测试（100 分，笔试形式），重点考察与所学中职专业相关的综合专业基础理论知识；二是技术技能测试（200 分，面试加实操形式），以实操为主，像会计专业可能考察账务处理实操，护理专业会涉及基础护理操作，以此检验考生的岗位实操技能和通用技术能力。
社会考生及退役士兵
社会考生：一般仅参加职业适应性测试，形式以面试为主，侧重考察岗位认知与实践能力。文化成绩按 300 分折算计入，最终总分由该折算分和职业适应性测试成绩组成。
高中学历退役士兵：可免文化素质测试，文化成绩直接按对应院校文化测试满分计入，只需参加职业适应性测试，最终总分由文化满分成绩和职业适应性测试成绩叠加而成，适合选择安保管理、机电维修等适配军旅经历的专业。
