陕西的单招可追溯到 2010 年的小规模试点，2014 年正式推行高职分类考试招生改革，2015 年全面实施相关制度，不同阶段的推进情况具体如下：
2010 年：首次小规模单独招生试点：这一年陕西开启高职院校单独招生试点，仅确定陕西工业职业技术学院、杨凌职业技术学院、西安航空职业技术学院 3 所院校参与，每所院校单独招生计划均为 150 名，生源限定为当年参加陕西省普通高校招生统考的普通高中毕业生，算是陕西单招的初步尝试。
2014 年：正式推行高职分类考试招生改革：陕西省这一年正式启动高等职业院校考试招生制度改革，还选定了汉中职业技术学院等 17 所院校作为首批高职综合评价招生试点院校，设置 51 个专业共 2345 个招生计划，相比 2010 年的试点，院校数量、招生专业和计划都有了显著扩充，单招相关制度开始逐步完善。
2015 年：全面实施高职院校分类考试招生：这一年陕西全面推进该改革，打破了传统 “一考定终身” 的高考模式。当时明确分类考试招生包含示范院校单独考试招生、非示范院校综合评价招生等多种模式，且当年示范高职院校通过单独考试录取的学生就已占到高职院校招生总数的一半左右，此后单招也逐渐成为陕西高职招生的主渠道。
