陕西单招考试职业技能考试的评分标准是什么？

专业能力测试（笔试）：满分 100 分，限时 60 分钟，主要以高职专业类对应的中职专业教学标准中的核心专业知识为基本依据，重点考察学生综合专业能力。

技术技能测试：满分 200 分，包括面试和实操。其中，考生自我介绍（面试）满分 100 分，限时 5 分钟，主要考察着装、举止、语言表达、特长、专业兴趣等方面；职业技能测试（实操）满分 100 分，限时 10 分钟，考察绘图工具、测绘工具、常用计算机办公软件的应用等。

三校生：测试采用专业能力测试、面试与综合素养测试相结合的方式，满分 300 分。专业能力测试以笔试形式进行，根据考生笔试情况评分，满分 100 分；面试满分 100 分，评委根据考生表现评分；综合素养测试满分 100 分，评委根据动作展示情况和考生表现评分，最终得分 = 专业能力测试笔试得分 + 面试得分 + 综合素养测试得分。

普高生：测试采用面试与综合素养测试相结合的方式，满分 300 分。面试满分 100 分，评委根据考生表现评分；综合素养测试满分 100 分，评委根据动作展示情况和考生表现评分，最终得分 =（面试得分 + 综合素养测试得分）×1.5。

三校生：考核以 “专业基础理论测试 + 基础技术技能测试” 方式进行，总分为 300 分。专业基础理论测试满分 100 分，以笔试形式进行，考核信息技术应用基础、信息安全基础等内容；基础技术技能测试满分 200 分，以实操形式进行，考核识图、器件选择、简单工具使用等内容。

普高生：考核以 “面试 + 综合素质能力测试” 方式进行，总分为 300 分。面试满分 150 分，考核语言表达能力、心理素质及精神状态等内容；综合素质能力测试满分 150 分，考生随机抽取题目并现场作答，考核百科知识等内容。