一文搞懂：陕西单招面试分值规则

陕西单招面试不单独设分，而是纳入职业技能测试或职业适应性测试中，不同单招类型、不同考生群体对应的面试分值差异明显，2026 年的具体情况如下：

职教单招（本科 + 专科）综合分满分为 750 分，由 450 分文化课和 300 分职业技能测试构成，面试归在职业技能测试的技能考核范畴内。按官方要求，技能考核占职业技能测试的比例不低于 70%，即面试及相关实操等至少 210 分。并且不同专业面试占比不同，师范类专业面试占职业技能测试的 60%-70%，像陕西学前师范学院学前教育专业的面试就占 210 分；工科类专业占 30%-40%，例如陕西工业职业技术学院机械制造专业面试占 90 分；服务类专业约占 50%，如西安文理学院旅游管理专业面试占 150 分。

高职分类考试（仅专科）综合分满分为 600 分，普高生和 “三校生” 的面试分值区别较大。普高生的综合分由折算为 300 分的学业水平合格性成绩，和 300 分的职业适应性测试成绩组成，职业适应性测试大多以面试为主，部分院校如西安铁路职业技术学院，300 分的职业适应性测试全为面试分。“三校生” 综合分是 300 分文化课成绩加 300 分职业技能测试成绩，面试占职业技能测试的 30%-60%，通常面试满分为 200 分，剩余 100 分则为专业技能测试分数。